Säga upp sig innan anställning börjat Om du säger upp dig redan nu, börjar alltså även uppsägningstiden räknas nu och inte från den 14/8. Detta innebär alltså att om du säger upp dig nu, kan din uppsägningstid vara slut redan innan din anställning skulle ha påbörjats och du behöver i sådana fall inte börja arbeta där. 1 uppsagd innan påbörjad anställning 2 Det finns inga särregler för det fall att du vill säga upp dig innan påbörjad anställning, utan säger du upp dig nu är det fortfarande 2 månaders uppsägningstid som gäller. Uppsägningstiden räknas från den dag du säger upp dig vilket innebär att så länge du säger upp dig två månader innan du egentligen ska börja på. 3 säga upp sig innan man börjat provanställning 4 Det innebär att det ingångna anställningsavtalet är bindande även om inte själva anställningen trätt i kraft, och att du som längst kan vara tvungen att arbeta din uppsägningstid ut. Om du bara uteblir från arbetet kan du riskera skadestånd, beroende på vilken skada det kan anses bli för arbetsgivaren att du bryter avtalet. 5 Det är sällan klokt att säga upp sig i hast. Även om du har fått ett annat, bättre jobberbjudande och är säker på vad du vill göra, kan det vara bra att fundera på vad du vill säga till din arbetsgivare. Det är också smart att kolla upp hur lång uppsägningstid du har. 6 Svar: Det går faktiskt att säga upp sig från en anställning innan man ens börjat på det nya jobbet. I strikt mening börjar uppsägningstiden då löpa från den dag man meddelar arbetsgivaren att man säger upp sig. Oftast vill arbetsgivare inte att man ens börjar jobba för att sedan sluta efter en kort tid, varför frågan om. 7 häva påskrivet anställningsavtal 8 Enligt anställningsskyddslagens 4 § kan avtal som gäller tills vidare sägas upp med avtalad eller lagpliktig uppsägningstid. 9 Eftersom du har en avtalad uppsägningstid så kan du säga upp dig redan innan tjänsten har börjat. 10 Du bör säga upp dig skriftligen eftersom det är du som arbetstagare som måste kunna bevisa att du har sagt upp dig om det skulle bli tvist om det med din arbetsgivare. Du kan exempelvis skriva din egen uppsägning så här: "Datum Mottagare. Jag vill meddela att jag idag säger upp min anställning hos XX. 11